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    屏山縣新市鎮:凝聚鄉賢力量 助力兩項改革“后半篇”文章

    時間:2022-02-17 12:53:49 來源:宜賓新聞網

    劉兵對中心鎮規劃建設提出意見建議

    劉兵對中心鎮規劃建設提出意見建議

    為全面推進鄉村振興戰略,做深做實兩項改革“后半篇”文章,進一步提升網格化服務管理效能,屏山縣新市鎮依托網格化治理體系,注入鄉賢力量,充分發揮“鄉賢進網格”的引領、示范、協調作用,探索一條鄉賢參與基層社會治理的新模式。依托全鎮201個網格,將鄉賢編入網格隊伍,制定包含矛盾化解、農技指導、政策宣傳、收集民情等鄉賢參治重點內容的“連心清單”,讓鄉賢專注群眾身邊事,參與網格治理更具針對性、及時性、有效性。

    羅生貴化解群眾矛盾

    羅生貴化解群眾矛盾

    鄉賢開拓基層治理“新格局”

    通過“黨建帶動、鄉賢互動、內外聯動”相結合的方式,引導德高望重、熱心公益、有一定群眾基礎的老黨員、老干部、老教師等賢者能人通過“網格議事會”參與村級公共事務管理,在宣傳黨的政策、協調矛盾化解、扶貧濟困、傾聽民聲民意等方面發揮積極作用。

    黃書堯,新市鎮退休干部,大家都親切地叫他“老書記”,“退位而不退責”是大家對他最直觀的感受。他是一名“先鋒模范者”,積極投身疫情防控、帶頭巡視森林防火、主動作為調和鄰里關系,將黨員的先鋒精神傳承在村鎮的每一個角落。他也是一名黨員教師,除了在村上積極宣傳黨內政策外,還毫無保留地將基層工作方法和群眾工作經驗講給年輕干部聽,做給年輕干部看,內在發力“傳幫帶”;他更是一名調研者,閑了就走村串戶,拉拉家常,了解村民們的所思所想、所需所求,有了好的想法、好的思路便到鎮上和領導們交流探討,為全鎮的治理水平建言獻策……“老書記”,褪去了“領導干部”的光環,為民服務的初心依舊不改。

    鄉賢調解巧化百姓“千千結” 

    充分發揮鄉賢“人熟、地熟、鄉情熟”的優勢,將鄉賢調解與司法調解、行政調解有機銜接,把鄉賢培養成紀法明白人,引導鄉賢以親情為紐帶,通過有事上門調和、無事串門聊天的形式,廣泛收集民情、民意、民愿,用老百姓的“法兒”,平老百姓的“事兒”,有效化解各類糾紛。  

    羅生貴,是曾在先鋒村任職36年的老支書,村民眼中的“賢者”,全鎮出了名的“和事佬”。老驥伏櫪、志在千里,為提升全村鄉風文明程度,提高農村基層治理水平,他主動扛起了“喇叭”,積極向村民們宣傳黨的各項政策,引導百姓們講明白話、做明白事。村里大小矛盾不斷,“老面孔”也總能在合適的時機出現,讓“吵鬧”變“熱鬧”,始終維持著和諧氛圍?!俺钥嘣谇?、享受在后,為民服務,這本來就是我們共產黨員的職責”,這是老支書常念叨的一句話,而他也始終在踐行著這句話。

    黃書堯壩壩會宣講政策

    黃書堯壩壩會宣講政策

    鄉賢凝聚鄉村振興“同心力” 

    組建“新鄉賢”隊伍,依托縣新鄉賢聯誼會平臺優勢,讓品行好、有聲望、有能力、有影響力、熱心家鄉發展事業的知名人士加入“新鄉賢”隊伍中來,他們具有廣泛的代表性和鮮明的時代性,為人處事公允,積極參與鎮村各項工作,助力全鎮經濟社會發展。

    劉兵,全鎮著名的“牙醫”,除了醫治來往群眾的牙齒,他也熱衷參與基層經濟社會發展,用自己的方式為全鎮鄉村振興出謀劃策。得知新市鎮成為中心鎮后,他第一時間提出了關于中心鎮建設的意見建議,為黨委、政府中心鎮建設謀劃獻出了“良策”;全鎮產業發展陷入“瓶頸”,他率先提出“走出去、請進來”,通過學習先進經驗和邀請專家培訓等方式,對“1133”產業進行全面提質增效;征地拆遷矛盾突出,他放下手中的工作,親自到農戶家中與其共同分析利弊,做通群眾思想工作,協助先鋒村完成紅線征地300余畝?!拔磥韼啄?,新市鎮面臨中心鎮建設難得的機遇,更需要大家共同獻計出力,共建美好家園?!眲⒈f,看到新市在不斷發展,大家都感到非常驕傲。

    “治理有效是鄉村振興的核心要義,也是兩項改革‘后半篇文章’的重要內容?!辨傸h委書記黃明說,新市鎮將積極探索黨建引領下的基層社會治理機制,給予鄉賢骨干充分的信任和支持,發揮其聚集群眾、了解民意、化解矛盾、引導群眾的作用,把黨的決策變成群眾共識,提升基層社會治理效能。

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